Inspireren met visie

Een aansprekende visie trekt de juiste sollicitanten en klanten aan en bindt gewaardeerde medewerkers en freelancers aan de organisatie. In een visie klinkt het DNA van de organisatie door, komen centrale waarden terug en zijn ambities aantrekkelijk voorgesteld. Een goede visie nodigt uit tot actie. Medewerkers en klanten verbinden zich met een organisatie waarin ze hun waarden herkennen, omdat ze zo betekenis kunnen geven aan hun werk. Voor alle organisaties is het belangrijk om een verbindende visie te hebben, maar zeker als de organisatie is gegroeid via fusies en overnames. Medewerkers willen zich immers snel thuis voelen in de nieuwe organisatie.

Als je een schip wilt bouwen, roep dan het verlangen naar de zee op (vrij naar Entoine de Saint-Exupéry)